우대사항

 - 관련법에 의거 국가유공자 보훈대상자 우대 

  ※ 서류심사 가산점 부여

 - IT, 한글, 오피스(엑셀) 등 관련 자격증 우대

 - 관련분야 자격증 소지자 및 업무 유경험자 우대 

 - 응시자격요건에 기재된 우대사항은 서류심사 단계에서만 적용됨 

계약기간

 - 기술(평가/연구) : 채용일 ~ 2개월 

 - 행정(사무) : 채용일 ~ 최대 2년 

급여조건

 - 기술(평가/연구) : 5,216,522원(월) 

  · 식대 포함, 4대 보험 가입, 기타 복지 지원(근무복 지급 등) 

 - 행정(사무) : 2,390,124원(월)  

  · 식대 포함, 4대 보험 가입, 기타 복지 지원(근무복 지급 등), 퇴직금 별도 

근무지 

 - 서울시 송파구 중대로 113 전기회관 

채용예정(안)에서 정하고 있는 자격요건 적합 여부를 서면으로 심사, 서류심사 평가표에 의한 평가 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 

불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평가 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

단, 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 경우 서류심사기준에 따라 채용예정인원의 10배수(이내)를 합격자로 결정

* 서류심사기준 : 자기소개서, 경력기술서, 예정 직무 연관성 등

서류심사 합격자를 대상으로 면접을 통해 실무능력과 인성, 협회 직원으로서의 자세 등을 종합적으로 평가

면접방식 : 대면면접

평가요소 : 실무능력, 인성, 태도 및 업무연관성 등

전형별 심사기준에 따른 전형 성적과 협회에서 정한 가중치를 적용하여 합한 총점이 높은 자를 합격자로 결정

각 전형별 공지사항(합격자, 장소 등)은 협회 홈페이지(www.kea.kr)에 게재

상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

이메일 접수 : insa@kea.kr

제출 시 이메일 제목에 ‘채용분야_성명'으로 기재

 * 예시) 별정직(홍보))_홍길동, 별정직(회원관리)_홍길동

출신지역, 가족관계, 학교명, 신체적 조건 등의 개인정보 기재를 금지

이메일로 제출된 서류는 반환이 불가하며, 제출된 서류는 채용완료 후 폐기. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함

채용시험에 있어서 본인이 인지하지 못한 경우를 포함한 부정행위, 허위사실 기재, 부정한 청탁 등 채용결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에게는 응시자격 정지 또는 채용 취소가 될 수 있음

지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위 발생 시 불합격 처리 되며, 향후 5년간 협회 입사지원이 제한될 수 있음

적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음

기타 문의 사항은 대한전기협회 경영관리처(02-2223-3614)로 문의